Efectividad del programa “cuidando a la cuidadora “en enfermeras prejubiladas

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.70577/wws3nk08

Palabras clave:

Enfermera, Bienestar, Programa, Prejubilación.

Resumen

Introducción: La jubilación anticipada es un motivo de preocupación en el campo de la salud debido a que afecta directamente la disponibilidad de una fuerza laboral suficiente y cualificada, Objetivo: Determinar la efectividad del programa “Cuidando a la cuidadora” en el bienestar de la enfermera que labora en el Hospital Essalud de Chimbote, Perú en la etapa de prejubilación. Metodología: Es una investigación descriptiva, cuantitativa y transversal con un diseño preexperimental con la aplicación de una preprueba y posprueba. La muestra fue 50 enfermeras prejubiladas. Para la recolección de datos se utilizaron la escala de bienestar, adaptada de Stoewen, 2017 y el Programa “Cuidando a la cuidadora” desarrollado en ocho sesiones presenciales. Se utilizo el programa SPSS 27.0 y se aplicaron t-student y Chi2, con un nivel de significancia estadística p: < 0,05. Resultados: Se encontró que, el valor promedio del postest fue mayor con diferencia significativa (p: <0,001). En el pretest, 70 % de las enfermeras prejubiladas presentó un menor bienestar; mientras que, en el postest todas reportaron un mayor bienestar. El nivel del bienestar se relacionó con la aplicación del programa (p: <0,001). Conclusiones: El programa “Cuidando a la cuidadora” mostró ser efectivo para mejorar el bienestar de las enfermeras en la etapa de prejubilación. Los resultados de este estudio sugieren a las instituciones públicas y privadas de salud, considerar programas de apoyo y sensibilización a las enfermeras, para afrontar su vida durante la prejubilación.

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Publicado

2026-02-25

Número

Vol. 3 Núm. 1 (2026): Edición frecuencia de Enero/Marzo

Sección

Artículos

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Derechos de autor 2026 Rosa Fanny Cabanillas Montoya, Flor Marlene Luna Victoria Mori (Autor/a)

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Cómo citar

Efectividad del programa “cuidando a la cuidadora “en enfermeras prejubiladas. (2026). Innovación Integral, 3(1), 90-104. https://doi.org/10.70577/wws3nk08